Lors de mes permanences sociales en entreprises, je suis souvent confrontée à des questions au sujet du fameux CPF. Cet article répond à vos Top 8 questions sur le sujet. Si vous préférez, vous pouvez opter pour l’option podcast à écouter juste au dessus 😉

1) Le CPF, qu’est ce que c’est ?

Il s’agit de votre Compte Personnel de Formation, de vos droits à la formation acquis en tant que salarié tout au long de vos activités professionnelles, jusqu’à votre départ à la retraite. Comme son nom l’indique, c’est votre compte personnel, vous êtes le ou la seul(e) à pouvoir utiliser l’enveloppe de formation acquise.

2) Comment connaître l’enveloppe de formation acquise ?

C’est très simple, RDV sur : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Il vous suffit de vous munir de votre numéro de Sécurité Sociale, et de cliquer sur mot de passe oublié si c’est le cas 😉 Suivez la procédure de demande de nouveau mot de passe et accéder à votre compte personnel. Si cette étape ne fonctionne pas, cliquez sur « je crée mon compte » et renseignez les éléments demandés.

3) Puis-je conserver mes heures anciennement DIF ?

Vous avez jusqu’au 31/06/2021 pour renseigner manuellement votre solde d’heures DIF sur votre espace personnel. Après ce délai, vos droits à la formation acquis avant 2015 seront perdus.

Vous trouverez votre solde d’heures DIF sur :
– Votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015
– Votre certificat de travail / attestation d’heures DIF des employeurs pour qui vous avez travaillé avant décembre 2014.

4) Comment s’alimente mon compte ?

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année.

Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l’alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Pour un salarié dont la durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l’alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Les droits acquis en heures, dans le secteur public, peuvent être convertis en euros. La conversion en euros des droits acquis en heures s’effectue à raison de 15 € par heure.

5) Comment savoir si mon projet de formation est éligible au CPF ?

Sachet que le CPF finance des formations dites qualifiantes ou certifiantes uniquement. Commet savoir si ma formation correspond à ce critère ? Il vous suffit de vous rendre dans votre espace personnel puis dans la rubrique « rechercher une formation », de renseigner le nom de la formation ou le domaine dans la barre de recherche ainsi que la ville. Si vous ne trouvez votre formation, je vous recommande de contacter directement un des centres qui la dispense afin de leur poser directement la question. Ils sauront vous apporter une réponse fiable. En effet, parfois l’intitulé exact enregistré sur le CPF diffère de l’intitulé que l’on connait de la formation en question.

6) Si j’accède à une formation, suis-je rémunéré(e) pendant mon temps de formation ?

Sur votre temps de travail les heures de formation sont considérées comme un temps de travail effectif. Votre rémunération est maintenue par votre employeur.

En revanche, si vous choisissez une formation qui se déroule sur votre temps libre, vous ne percevrez pas de rémunération complémentaire.

7) Comment effectuer une demande de formation en ligne sur mon compte CPF ?

Avant de vouloir formuler une demande de formation en ligne, si vous souhaitez participer à une formation se déroulant pendant son temps de travail, vous devez vous adresser à votre employeur et lui demander son autorisation au moins 60 jours avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois, ou 120 jours avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.

Une fois son accord, c’est simple, il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel sur www.moncompteformation.gouv.fr.
– Cliquer sur « rechercher une formation ».
– Renseigner le métier ou le domaine de formation souhaité dans la barre de recherche ainsi que la ville.
– Choisir une formation parmi toutes celles qui vous sont proposées.
– Accédez à la fiche formation et vous y inscrire.

N’hésitez pas à comparer les offres de plusieurs organismes de formation, qui proposent des programmes similaires, afin de choisir celui qui convient le mieux à vos objectifs et à votre emploi du temps.
Pour la suite, tout y est bien expliqué.

L’organisme de formation a 2 jours ouvrés pour vous répondre. Passé ce délai, vous pourrez considérer votre dossier comme annulé.

Si la formation comporte des modalités d’inscriptions spécifiques, l’organisme doit accuser réception de votre demande sous deux jours et a ensuite 30 jours ouvrés pour vous contacter et valider avec vous les pré-requis.

Si l’organisme a accepté votre dossier, vous avez 4 jours ouvrés pour finaliser votre inscription, vérifier votre dossier et le valider en ligne. Si vous avez un reste à payer, le règlement doit se faire par carte bancaire en une seule fois.

N.B : Vous n’êtes pas obligé de faire une formation en lien avec votre domaine d’activité professionnel. Si votre projet de formation se déroule sur votre temps personnel et n’impacte pas votre temps de travail, vous pouvez très bien le mener à bien sans demander l’accord de votre employeur.

8) Si ma formation n’est pas éligible au compte CPF, ai-je d’autres solutions ?

Selon le projet du salarié, la formation peut être financée par l’employeur et/ou l’OPCO de rattachement (= Opérateur de Compétence). Chaque année votre entreprise cotise au travers de taxe auprès d’un OPCO ce qui donne le droit à l’entreprise à une enveloppe budgétaire permettant de former ses salariés.
Discutez de votre projet avec votre employeur, il pourra vous renseigner.

En espérant que cet article vous a été utile !
Au plaisir de répondre à vos autres questions sur le sujet